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2022-06-09 16:14:57 来源:河南人才网 作者:易职邦
郑州人才招聘网为大家带来郑州事业单位招聘公告:2022年郑州大学南校区综合管理中心招聘公告,一起来看看吧。
一、招聘岗位
管理岗位。
二、岗位职责
主要从事中心办公室日常管理和后勤服务管理工作。
三、应聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。
(二)岗位条件
1、要求硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁,有相关专业背景或工作经验者,条件可适当放宽。
2、具有良好的综合协调能力和学习能力,能够熟练使用办公软件,具有较好的文字功底和各类表格数据处理经验,具有高校管理相关工作经验者优先;
3、性格开朗,吃苦耐劳,认真负责,具有较强的协作能力、保密意识和大局观。
(三)有下列情况之一者,不得应聘:
1、曾受过各类行政、刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
(一)采用电子邮件方式报名。报名截止日期为2022年6月15日;
(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);
(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn,hnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列规定注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”,例:“材料学院+武汉大学+李某”。
1、应聘人员登记表;
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;
3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗位+姓名。
五、资格审查及考核
(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。
(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。
六、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通过且体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学南校区综合管理中心工作。
八、工资待遇
工资为税前6000元/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金),具体面议。
九、联系方式
联系人:黄老师
联系电话:0371-65688704
郑州大学人事处
河南贯恒人力资源服务有限公司
2022年6月9日
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原标题:郑州事业单位招聘:2022年郑州大学南校区综合管理中心招聘公告
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