职场法则：太单纯的人3个表现

　　【导读】河南人才招聘网职场法规栏目为河南求职者提供全面的职场法则知识，今天就为大家讲讲职场法则：太单纯的人9个表现感兴趣的话一定不要错过~

　　职场法则：太单纯的人9个表现

　　一、对人过度信任，没有防备

　　单纯的人，通常把事情都想得很简单，对人都过度信任。

　　但在职场上，太单纯，可不是什么好事。

　　常见的就是，跟同事走太近，把同事当朋友。

　　很多单纯的人，比如大学生，尤其是女的大学生，都喜欢跟同事说自己的私事、聊八卦，特别是对工作中的很多想法和看法。

　　看到这里，你可能会不赞同我的看法，会举出你自己跟同事做朋友的真实例子。

　　但是我想问，你跟这位同事做朋友做了多长时间呢?难道她就不会妒忌你，绝对不会在你背后说你坏话?

　　很多人以为，只要自己与同事不在同一个岗位做事，就能成为朋友，因为没有利益冲突。

　　二、容易被感动，相信领导或老板说的话

　　领导表扬你几句，要你加油好好干，你就真信了自己非常优秀。

　　领导吃饭叫上你，敬你酒给你夹菜，你就感动得五体投地。

　　然后你加班加点，干死干活，什么工作任务都接，最后把自己累死。到了年底，领导却把属于你的升职加薪机会给了他的亲信。

　　你很单纯，相信领导的话和人品，揽下了一堆工作，像打了鸡血一样地加班去做，换来的却是自己一副快垮掉的身体。

　　在职场中，单纯老实的人应该懂得拒绝，该推脱的任务一定要推脱，不要凡事都往自己身上揽，这样反而会得到领导或老板的尊重。

　　单纯人不懂得说“不”，不仅会强化别人对你的依赖心理，还会加重自己的负担，让自己活得很累。

　　三、容易把情绪挂在脸上

　　单纯的人，容易把情绪挂在脸上，他们不懂得掩饰自己内心的想法。

　　比起掩饰自己的想法，他们更喜欢直接表达出自己的讨厌或喜欢，根本不会去想如何压住自己的情绪。

　　单纯的人，喜欢用自己最真实的一面来面对这个世界。

　　但是你要知道，职场上永远不缺小人，在你还不够强大的时候，难免会遭到对方的算计。

　　职场小人最擅长挑拨离间，要是你经常遇事冲动，就很容易被他/她当枪使。人在愤怒的时候，思维就容易混乱，稍有差池就做错事。

　　建议单纯的人学会克制自己的情绪，时刻保持冷静。

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