河南人才招聘网：如何才能让老板涨工资？

　　不管我们实际行动能不能够采取，但是在我们的内心里面，我们是非常渴望老板能给我们涨工资的。既然如此，肯定得朝着这方面去努力的。那么我们到底应该如何做，才能让老板给我们涨工资呢?下面河南人才招聘网就来跟大家聊聊。

　　既然是进入职场，，我们就应该这样的一种自觉和认知。职场是一个讲究能力和薪资对等的地方。我们付出劳动，老板给我们发工资，这是天经地义的事情。

　　所以我们和老板谈薪资问题，是非常正当的一个事情：而不是一个伤感情的事情。如果我们自身的业务能力比较强，工作年限也满足了要求那么我们就完全有合理的增加我们薪资的理由。

　　我们可以事先梳理一遍我们自己在工作上面为公司做出的贡献，然后寻找一个合适的机会找领导谈一谈涨工资的事情。当然我们这个谈工作的过程一定要做到有理有据的去说服我们公司的领导。

　　如果我们能在下面两个方面下足功夫的话，可能都不需要我们提出来，老板就会主动给我们加工资。很多人认为只要我们任劳任怨，公司最终就一定会发现我们的劳苦功高，但事实上却并不是这样的，作为公司的领导阶层他们完全没有时间和精力去关注下属员工的日常举动。

　　这个时候就需要我们自己时时刻刻保持着我们自己在工作上的存在感，在刷这种存在感的时候我们就是要抓住机会让我们能够在恰当的时机在老板面前呈现出我们自己工作室的一个积极状态，这样的存在感表现的机会多了我们自然而然就会在老板的脑海中形成一个能干踏实的形象。一旦老板肯定了我们的能力和作用自然而然就会想要给我们涨工资了。

　　如果在这个方面效果不够明显的话，我们还可以在领导需要我们的一些关键时候发挥我们的作用。有的时候在一个危难的时候我们挺身而出，我们的工作能够做得出类拔萃，很可能这样的效果比那些老员工长期的付出还要有效果。

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