职场资讯：职场新人该如何和领导沟通？

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　　职场资讯：职场新人该如何和领导沟通?

　　1.提高自身能力

　　如果你的工作能力都不够，那是无法得到上司的青睐的，因此你需要提高自身的工作能力，这不但是锻炼自己的好机会，还能帮助老板减轻工作压力，只有经过充分锻炼的职场新人才能在工作中驾轻就熟。

　　2.充分相信领导

　　可能你会觉得你领导比较年轻，但是你不能因为年龄问题而去怀疑他的工作能力，毕竟他能坐上现在的位置，肯定是因为他有过人之处，能遇见一个既年轻又能干的领导对你来说无疑是幸运的。

　　除此以外，你要相信他能够带领你们变得更好，你们将会是一个优秀的团队，你需要做的是充分的相信你的上司或者老板就可以。

　　3.善于表现自己

　　在平时工作时，可以恰当的表现出你自己的能力来，如果你不表现出来，领导也不知道你的能力如何，要善于以及勇于表现自己，只要尺寸拿捏到位即可，否则你可能永远也无法引起你领导的注意。

　　4.保持和领导沟通

　　职场新人经常犯的一个错误就是闷头干活，常常忽略了汇报工作，尤其是农村出来的大学生，因为从小就内向，不善于跟别人沟通交流，工作后在跟领导沟通交流时就会吃亏很多。

　　所以一定要保持和领导的沟通，比如汇报下手上工作的阶段性进展，跟领导聊聊家常，聊聊领导的爱好，关心下领导的家人等等。

　　这样做的目的是为了先取得领导的好感，有了一定的信任基础，后面有业绩后，领导肯定会给你争取你的利益。

　　5.端正心态

　　刚入职场，肯定很多东西都不懂，很多东西都是需要学的，现在很多90后的职场新人，身上有一股桀骜不驯的臭脾气，难免会受到上司对你的批评，不过这事也不能怪上司，怪就怪自己的脾气，不要以为上司拿你们没有办法。

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