面试完毕后等通知，80%没戏

　　【导读】近年来，随着人才市场供应过剩，面试官们为了挑选真正优秀的人才，也绞尽脑汁想了不少策略，询问的问题也越来越千奇百怪，令人摸不着头脑。下面是河南人才招聘网为大家整理出的面试完毕后等通知，80%没戏!

　　01、婉拒：很多时候，这是一种委婉拒绝你的方法。大多公司的HR都会用这句话作为托词，其实也是对求职者的尊重。不直接跟你说你不行，因为毕竟面试是个很主观的东西，受很多因素的影响。其实你自己面试的情况好不好，你自己心里肯定清楚的。

　　02、流程：很多大公司最大的问题就是流程走的慢。HR面完，觉得你不错，部门主管面，结果主管不在，你回去等通知再来一次吧。等二面之后部门主管觉得不错，嗯，让总监再面一下吧。总监出差了，你先回去吧，等通知再三面吧。三面完了，总监也很满意。然后HR又来了，嗯，你先回去吧，我跟用人部门确定一下，过两天告诉你结果。如此反复二面三面，甚至还有公司会有四面五面，等到开始进入谈薪资环节，一个月都过去了。而你估计也早就找到其他工作了。

　　03、备胎：你要知道，这个岗位不可能只面试了你一个人。肯定会有很多个候选人，而公司要从众多候选人里选出能力强要钱少各方面都合适的那个，你只不过是众多备胎中的一个而已。

　　04对比：当面试之后没有直接给答案，那么还有一种情况是这家公司并不是很着急要人，他更倾向于找到一个更好的人，也就是有时候为什么会有面试者感觉，明明和面试官聊得很愉快，但是最后还是没有拿到office，这是因为把几个候选人进行对比，选择最优秀的面试者。

　　05、大多数人被通知去等通知，可能是下面这些情况：

　　(1)你能力太差，不符合岗位需求;

　　(2)你的工作态度，或者仪表之类的不符合面试官的选择标准：这里的面试官不一定就是HR，而是用人部门的领导或者同事。因为你终究是要入职跟同部门的同事一起共事的，而不是跟HR，所以面试的时候让用人部门的领导来面，也是在看你跟你未来领导的气场、脾气等究竟合不合。

　　(3)当对方让你回去等通知的时候，淘汰率高达80%：其实很多时候在面试完之后，面试官心里已经有了答案，让你回去等通知只是说的好听一点，大部分情况的结果是你已经被淘汰了。如果你也碰到这样的事情的时候，而面试官迟迟不给自己打电话，虽然自己也在犯嘀咕，但是如果你真的想问清楚的话，那给面试官打个电话也是可以的，不过在打电话之前也要做好相应的心理准备。

　　(4)大型企业无需打电话问，看网申结果：很多的大型企业在面试过之后，不会再去给面试者打电话，他们大多数都会在网上直接处理面试结果。这时候你就需要看网上的网申结果就可以了。如果在面试过之后，面试官只是没有给你打电话那你也可以登录招聘网站，看看有没有这样的结果，如果有的话那心里就放心多了，如果没有的话，那在打电话其实也不迟。

　　06、面试常见的问题：

　　(1)面试错觉，不好判断面试失败还是成功?

　　这种情况，会让我们的判断出现一些幻觉，感觉面试过程中聊得很不错，和面试负责人，或者公司老板谈的也很投机，而且自己之前的工作履历，和这家企业单位很匹配。包括工资工作内容，都沟通的很详细了。结果最后，又是来了电话等通知。对于这样的情况，早做好打算，面试其他公司。

　　(2)面试套路：

　　面试的是新公司，人少是套路，复试少，最晚超不过2天就会电话通知上班。当我们去面试的时候，要眼观六路耳听八方。学会仔细观察，办公室人多人少，给我们面试的是公司的主管，还是公司领导负责人，还是普通的员工。所以新公司刚成立的一眼就看出来了。而且从面试问题上，感觉面试的人问的很随意，好像从别的地方下载下来，有的很官方，回答我们问题的时候，回答却很详细。求贤若渴的神态跃然纸上，所以很多新公司面试的时候，几乎没有复试。有的会当场告诉我们是否被录取，有的说等电话通知，放心，最晚不会超过2天就会有答复了。

　　(3)可能你很优秀，但还有很多优秀的人都参与了面试：

　　企业放开了某个岗位招聘需求，企业HR通过各大招聘渠道收集了一些面试者，不见得你一定是最优秀的。即便你很牛，面试表现很好，但可能薪资、年龄等其他因素，有比你更适合的。比如你35岁，要求年薪50万;另一个人29岁，要求年薪35万。如果后者技术水平够用的话，那你就没戏。

　　07面试后，我们该做什么?

　　(1)保持跟HR的沟通：

　　适当频次跟HR沟通，看看面试结果;

　　看看HR的反馈，有些比较直观的隐藏式拒绝：比如HR发了一个同岗位的需求再朋友圈，那你大概率没戏了。

　　(2)总结本次面试得失，准备好自己的其他应聘：

　　面试，很多时候都是屡败屡战，但我们要避免屡战屡败。回忆一下面试的遇到哪些问题，哪些自己回答的比较纠结，重新整理一下。面试的这家企业给自己的感觉如何?心里有没有其他期待?自己的简历也要随之完善更新，用不断优化的数据和结果充实。

　　(3)不在一家企业徘徊：

　　当面试很中意的企业时，HR让复试，复试完了等通知，前后时间2周还没有结果，对于这样的安排，让我们有些无语，或者是说有些煎熬。有的会说5天之内给结果，有的会说一星期内，一直拖延时间，所以对于找工作的小伙伴们，遇到这样的企业，心态要放平。做好两手准备。

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