河南面试问题：运营面试都会问哪些问题？

　　【导读】河南人才招聘网面试注意事项栏目为求职者总结在面试过程中的常见问题，今天就为大家讲讲河南面试问题：运营面试都会问哪些问题?

　　河南面试问题：运营面试都会问哪些问题?

　　1.请你进行简单的自我介绍

　　面试你之前，面试官没有时间仔细看你的简历，这个问题有助于面试官快速了解你的经验和能力，为他接下来的提问找到方向。所以，你需要通过回答这个问题，将自己与他的招聘需求高度贴合在一起，并将面试官引导到你擅长的领域提问。核心阐述内容：围绕岗位需求，讲述你做过什么，有什么突出业绩。

　　2.你过往的成功经历可以讲讲吗?

　　问这个问题的面试官，正在努力搜集你身上的亮点，为他招聘你找理由。此时，你需要给到他一个，最贴合他的岗位需求，且你可以把方法论说的非常有逻辑，经历完整，业绩优秀的工作经历。

　　3.你认为自己擅长/喜欢做哪部分的运营工作?

　　面试官问这个问题，一般有两种可能，一种是面试官不确定你适合哪个运营岗位，比如社群运营或活动运营;第二种是面试官认可你在某个运营岗位的能力，但是还想知道你最擅长的和他目前最需要的是否匹配，比如他现在最需要用户增长，你如果说更擅长这个，他可能更愿意录用你。

　　4.你为什么选择我们公司?

　　面试前了解公司和产品，主要表达你基于对这家公司和产品的了解，对公司所在行业具有热爱，通过市场调研，对产品的竞争力极具信心;以及你自己过往经历和兴趣与这家公司相匹即可。

　　5.你对我们公司的产品有什么看法?

　　面试前了解公司相关的产品，最好完成下载注册和体验，能提出产品和运营好的地方，和有待改进的地方。如果没有时间，在去面试的路上，也要把产品下载下来，稍微看一下，至少知道是做什么的，有个大概的感受即可。

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