河南人才招聘网是行业求职/就业/找工作服务品牌,作为本土河南就业网上办事大厅为求职者提供郑州人才招聘市场、洛阳人才市场、招聘会、事业单位招聘、教师招聘等
2022-05-13 11:29:59 来源:河南人才网
【导读】河南人才招聘网跳槽冲突栏目为求职者提供跳槽方面的行业资讯,跳槽注意事项,今天就为大家讲讲河南人才网:跳槽不能说的三大原因,你中招了?感兴趣的话一起来看看吧~
河南人才网:跳槽不能说的三大原因,你中招了?
01 说公司坏话
面试的时候一直对前公司百般攀扯,说公司管理垃圾,规定苛刻;领导人多么糟糕,对下属如何坏。你必定过不了面试关。
因为HR对你的前公司不够了解,你说这些他并不会感同身受,只会默默地给你打个叉。
毕竟如果你应聘上了,离开他们公司,会不会也这么诋毁这个公司呢?这是他们所担心的。
并且,与领导不和这个点也从侧面反映了你的情商和交际能力,如果遇到不同类型的客户,如果也产生大冲突,公司如何处理?
注意,在面试上这一点是首要大忌!
02 工作单调
当你用着这个理由,自以为绝妙的时候,殊不知HR正在背后吐槽:单调?我们这份工作也单调呀,算了,你不要来了。
单调是个泛词,你永远不知道,你所理解的“单调”和领导理解的“单调”是不是同一个。
再者,对工作的兴趣,在开始挑选职业的时候就应该清楚,短时间还好,但如果工作几年再以此事离职,也不会得到面试领导的认可。
因为任何工作从事几年以后,一定会有其重复性,即使你具备浓厚的兴趣,也会有倦怠期.
而公司给予你工作不是为了给你乐趣,而是需要你为他创造价值,因为单调和无趣而离职的理由,其实暴露了你做事随性的性格。
而这一点,极可能导致你再一次的离职。
03 斗争激烈
在职场之中,沟通和协作能力尤为重要。俗话说,有人的地方就有江湖,人际关系在哪里都是绕不过去的坎。
你说关系复杂,不想再争,实际上是再说你是这场团体针锋的失败者,或者说你在人际关系上过于逃避。
这可能会被HR认为是性格内向,情商不高,或者是不善于和他人合作沟通。这一点在公司里是十分避讳的。
以上就是河南人才网:跳槽不能说的三大原因,你中招了的全部内容,想了解更多关于河南人才招聘信息,如河南人才网,河南人才市场,河南人才招聘网,郑州招聘,河南招聘,河南事业单位招聘,河南公务员招聘,洛阳找工作,开封找工作,易职邦等地区招聘信息,关注河南人才招聘网(www.hnrszp.com)。
【相关文章推荐】 跳槽路上陷阱多,千万要小心!
原标题:河南人才网:跳槽不能说的三大原因,你中招了?
文章链接:https://www.hnrszp.com/show-3985-7761-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
河南就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦人事服务网」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作