河南人才招聘网是行业求职/就业/找工作服务品牌,作为本土河南就业网上办事大厅为求职者提供郑州人才招聘市场、洛阳人才市场、招聘会、事业单位招聘、教师招聘等
2022-03-04 14:34:39 来源:河南人才网
在找工作的时候我们难免会遇到一些不正规的小公司,因此可能会遇到老板不签订劳动合同或者是拖欠工资的情况。那么没签合同老板拖欠工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、没签合同老板拖欠工资怎么办
《劳动法》第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
二、拖欠工资的劳动仲裁申请书范本
拖欠工资仲裁申请书
申请人:张XX,男,XXX年XX月XX日出生 住址:XX市XX号,身份证号码:XXX。
代理人:XX律师事务所XX律师
被申请人:XX市XX机械有限公司,住所地:XX市经济技术开发区XX号,电话:XXX
联系人:刘XX 联系电话:XXX
法定代表人:罗XX 职务:总经理
申请事项:
事实与理由:
综上,被申请人已严重违反xxx等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国》xxx之规定,特依法提起,请予支持!
此致
XX劳动仲裁委员会
申请人:张XX
年 月 日
三、什么是无故拖欠工资
无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
上一篇:公司没签劳动合同应该怎么赔偿
原标题:没签合同老板拖欠工资怎么办
文章链接:https://www.hnrszp.com/show-3986-7535-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
河南就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦人事服务网」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作