三门峡社保参保

　　第一条为规范县人力资源和社会保障局重大行政决策行为，健全依法.

　　科学、民主决策机制，强化决策责任，保证决策质量，根据《浙江省重大行政决策程序规定》、《台州市人民政府重大行政决策工作规定》和《三门县人民政府重大行政决策工作规定》的规定，结合本单位实际，制定本规定。

　　第二条重大行政决策应当遵循依法决策、科学决策和民主决策的原则。第三条本规定所称重大行政决策是指县人力资源和社会保障局依照法定

　　职权对关系我县人力资源和社会保障工作全局、社会涉及面广，与行政相对人利益密切相关的重大事项作出的决定。

　　第四条本规定所称重大行政决策(以下简称决策)事项包括以下事项:(一)、人力资源和社会保障领域重大改革、政策和措施、制定重要行政

　　规范性文件;

　　(三)、对社会影响涉及行政相对人利益或者有重大影响的决策事项;三)﹑对本地区对经济社会发展有重大影响、涉及重大公共利益或者社

　　会公众切身利益的其他重大事项。

　　重大行政策决策具体事项，另行制订目录。第五条重大行政决策按照以下程序进行:

　　(一)决策启动。决策事项由局领导明确承办科室或局屈单位(以下简称承担单位)。决策事项需要两个以上单位承办的，明确牵头的承办单位。

　　(二)调研论证。决策承办单位在广泛深入开展调查研究、全面准确掌握

　　有关信息、充分协商协调的基础上，拟订决策草案。

　　对于专业性、技术性较强的决策事项，决策承办单位应组织专家.专业机构论证其必要性、可行性、科学性，形成专家论证意见。

　　对于可能对社会稳定、公共安全等方面造成不利影响的决策事项，决策承

　　办单位须组织评估决策草案的风险可控性，形成风险评估报告。

　　(三)合法性审查。重大行政决策提交局领导集体讨论前，须由政策法规

　　科进行合法性审查，并出具书面审查意见。审查的内容为决策事项是否符合法定权限，决策的起草过程是否符合法定程序，决策草案内容是否符合有关法律、法规、规章和国家政策的规定。必要时，可委托法律顾问进行合法性审查，并出具书面审查意见。

　　合法性审查应当保证必要的审查时间，一般不少于7个工作日。

　　(四)公开征求意见。除依法不予公开的决策事项外，决策承办单位须采

　　取便于社会公众参与的方式充分听取意见，应当通过局门户网站等方式予以公示，便于公众知晓。公示的事项包括决策草案及其说明等材料、公众提交意见的方式和期限。公开征求意见的期限—般不少于30个工作日。决策事项直接涉及公民、法人、其他组织切身利益或者存在较大分歧的，可以召开听证会。

　　(五)集体讨论。决策草案由承办单位经分管领导审核.并报局主要负责

　　人同意，提交局党委会讨论，局主要负责人在集体讨论的基础上作出决定。

　　(六)决策公开。重大行政决策结果须在局门户网站公布，并进行宣传解

　　读。

　　第六条重大行政决策方案草案经承办单位分管领导审核后，由局主要领

　　导决定是否提交党委会讨论。经批准提交审议的，由局办公室按照规定安排会议议程。